“Amerika’dayım, işverenim artık beni çalıştırmak istemiyor… Ne yapmalıyım?”
Work and Travel (WAT) deneyimi her ne kadar heyecan verici olsa da, iş yerinde bazı sorunlar yaşanabilir. Disiplin problemleri, düşük performans ya da anlaşmazlıklar nedeniyle bir öğrenci işten çıkarılabilir (terminated).
Peki ya gerçekten başına böyle bir şey gelirse?
Amerika’dasın, vizeyle çalışıyorsun, işin yok — ne olacak şimdi?
Bu yazıda, WAT katılımcısı olarak işten çıkarıldığında neler yapman gerektiğini adım adım açıklıyoruz.
1. Öncelikle Panik Yapma!
İlk kural: Panik yapma.
Work and Travel programında işten çıkarılmak dünyanın sonu değil. Yüzlerce öğrenci aynı durumu yaşamış ve programlarını başarıyla tamamlamıştır.
👉 Çünkü J-1 vizesi işveren bağımlı değil, sponsor bağımlıdır.
Yani seni oraya gönderen sponsor firma asıl bağlayıcı kurumdur, işveren değil.
2. Sponsoruna Derhal Bildir
İşten çıkarıldığını öğrenir öğrenmez:
📞 Sponsor şirketinle hemen iletişime geçmelisin.
📧 E-posta, telefon veya sponsor portalı üzerinden bilgi vermelisin.
Sponsor sana şunları soracaktır:
- Neden çıkarıldığını
- İşverenin sana ilettiği resmi gerekçe
- İş yerinden ayrılış tarihi
- O anki konaklama durumun
🎓 Eduforce, öğrencilerine sponsor iletişiminde rehberlik eder ve tüm süreci yakından takip eder.
3. Yeni İş Bulma Süreci Başlar
İşten çıkarıldıktan sonra sponsor genellikle sana “grace period” (geçiş süresi) verir.
Bu süre 7 ila 14 gün arasında değişebilir. Bu sürede:
✅ Yeni bir iş bulman
✅ Yeni işin belgelerini onaylatman
✅ SEVIS sistemine yeni iş bilgilerini işletmen gerekir
Eduforce, bu geçiş süresinde sana alternatif iş fırsatları sunar ve hızlı yönlendirme yapar.
4. Sponsor Onaylamazsa: SEVIS Statüsü Tehlikeye Girebilir
Yeni iş sponsor tarafından onaylanmazsa, SEVIS statün aktif olmaktan çıkarılabilir.
Bu durumda:
❌ Yasal çalışma iznin sona erer
❌ Vizeni ihlal etmiş sayılabilirsin
❌ Amerika’da kaçak duruma düşme riski oluşur
❌ Vize geçmişin olumsuz etkilenebilir
Bu yüzden işten çıkarılınca sponsorla tam uyum içinde hareket etmek çok önemlidir.
5. Vize İhlali Yaşarsam Ne Olur?
SEVIS statüsü düşerse:
- 5–10 gün içinde ülkeyi terk etmen gerekebilir
- Gelecek vize başvurularında bu durum karşına çıkabilir
- ABD konsolosluğu gelecekteki vizelerinde sana olumsuz bakabilir
Ama bu noktaya gelmeden önce Eduforce gibi profesyonel bir destekle bu süreci sorunsuz atlatman mümkündür.
6. İşten Atılma Nedenleri Nelerdir?
📌 En yaygın nedenler şunlardır:
- Sürekli işe geç kalmak
- Müşterilere kaba davranmak
- İşvereni dinlememek
- İş güvenliği kurallarını ihlal etmek
- Uyuşturucu/alkol kullanımı
- Çalışma saatlerini reddetmek
Unutma: Amerika’daki iş disiplin kültürü çok ciddidir.
Küçük hatalar bile işten çıkarılmana neden olabilir.
7. Peki Yeni İş Bulamazsam?
Yeni iş bulamazsan aşağıdaki seçenekleri değerlendirebilirsin:
- Programdan erken ayrılmak: Uçuşunu öne çekip Türkiye’ye dönebilirsin
- Travel dönemine geçmek: Programın son ayında çalışmadan seyahat edebilirsin (sponsor onayı gerekir)
- Farklı pozisyon aramak: Eduforce ile iletişim kurarak alternatif işler araştırabilirsin
Eduforce Ne Sağlar?
🎯 Eduforce, öğrencinin işten atılması durumunda:
- Sponsorla iletişimi yönetir
- Yeni iş pozisyonlarını araştırır
- Belgelerin hazırlanmasına destek olur
- SEVIS güncelleme sürecini takip eder
- Öğrenciyi psikolojik olarak da sürece hazırlar
Öğrenci Deneyimi
“2. haftada çalıştığım fast food zinciri beni performans yetersizliği nedeniyle işten çıkardı. Panikledim. Ama Eduforce hemen devreye girdi. 5 gün içinde başka bir eyalette yeni bir iş bulduk. Yazımı keyifle tamamladım.”
— 2024 Katılımcısı / Onur D.
Sonuç: İşten Atılsan Bile Program Devam Edebilir!
Unutma: Work and Travel’da her şey mükemmel gitmeyebilir.
Ama önemli olan, ne yapacağını bilmektir.
🎓 Eduforce, bu gibi olağanüstü durumlarda bile yanında olur.
İşten çıkarılsan bile Amerika’da yasal statünü koruyarak programı tamamlaman için gereken tüm desteği sağlar.
2026 yazında her ihtimali düşünerek yola çıkmak istiyorsan:
Eduforce ile güvenli ve planlı bir Work and Travel deneyimi seni bekliyor!